Technologie w sektorze finansowym Wielkiej Brytanii przechodzą transformację, a zapotrzebowanie na specjalistów od sztucznej inteligencji (AI) i innowacyjnych rozwiązań rośnie w zawrotnym tempie. 6 grudnia 2025 roku firma rekrutacyjna Morgan McKinley opublikowała raport London Employment Monitor, który ujawnia dramatyczną zmianę w strukturze zatrudnienia w brytyjskim sektorze finansowym.
Wzrost Zapoptrzebowania na Ekspertów od Technologii
Raport wskazuje, że w 2025 roku liczba ofert pracy w brytyjskim sektorze finansowym wzrosła o 12%. Ten wzrost jest napędzany przede wszystkim popytem na specjalistów od AI, regulacji, raportowania danych i innych zaawansowanych umiejętności. Technologie stają się kluczowym elementem strategii rozwoju firm finansowych, co przekłada się na zwiększone inwestycje w kapitał ludzki z odpowiednimi kompetencjami.
Mark Astbury, dyrektor w Morgan McKinley, podkreśla: “Branża oprogramowania i usług komputerowych odpowiada obecnie za ponad 16 proc. wszystkich ofert pracy w brytyjskim sektorze finansowym, wyprzedzając tradycyjne stanowiska w zarządzaniu inwestycjami i bankowości, które w ubiegłym roku stanowiły po 15 proc. wszystkich wakatów”. To wyraźny sygnał, że technologie nie są już tylko wsparciem dla sektora finansowego, ale jego motorem napędowym.
Pomimo spowolnienia gospodarczego w czwartym kwartale 2025 roku, spowodowanego zmiennością na rynkach światowych i niepewnością związaną z budżetem rządowym, silne zatrudnienie w sektorze technologicznym utrzymało się. Menedżerowie, choć ostrożni w zatrudnianiu, zdają sobie sprawę z konieczności inwestowania w technologie, aby pozostać konkurencyjnymi.
Spadek Zatrudnienia w Tradycyjnych Rolach
Transformacja technologiczna ma jednak swoje konsekwencje dla tradycyjnych stanowisk w sektorze finansowym. Liczba ofert pracy na stanowiska administracyjne i biurowe spadła o 16%, a w sektorze brokerskim nawet o 20%. Sztuczna inteligencja i automatyzacja procesów ograniczają zapotrzebowanie na pracowników wykonujących powtarzalne zadania. To pokazuje, że automatyzacja i AI zmieniają charakter pracy w finansach.
Automatyzacja nie tylko redukuje koszty operacyjne, ale także zwiększa efektywność i precyzję procesów finansowych. Firmy, które inwestują w technologie, mogą szybciej reagować na zmiany rynkowe i oferować lepsze usługi swoim klientom. W rezultacie, przewaga konkurencyjna staje się coraz bardziej uzależniona od innowacyjności technologicznej.
Zjawisko to nie ogranicza się tylko do Wielkiej Brytanii. Globalnie obserwujemy podobne trendy, gdzie technologie rewolucjonizują sektor finansowy, a zapotrzebowanie na specjalistów od AI i data science rośnie w szybkim tempie. Firmy, które nie nadążają za tymi zmianami, ryzykują utratę pozycji na rynku.
Wpływ na Rynek Pracy i Bezrobocie
Pomimo zmian w strukturze zatrudnienia, bezrobocie w Wielkiej Brytanii pozostaje stosunkowo niskie, na poziomie 5%. Inflacja stabilizuje się na poziomie 3,2%, co sprzyja utrzymaniu silnego rynku pracy. Mark Astbury przewiduje, że silne zatrudnienie utrzyma się w pierwszym kwartale 2026 roku. Jednakże, długoterminowe skutki automatyzacji i AI dla rynku pracy pozostają niepewne.
Konieczne jest inwestowanie w programy szkoleniowe i przekwalifikowujące, aby pomóc pracownikom, których stanowiska są zagrożone automatyzacją, w zdobyciu nowych umiejętności. Technologie oferują również nowe możliwości zatrudnienia, ale wymagają odpowiedniego przygotowania i edukacji. Ważne jest, aby system edukacji i szkolnictwa zawodowego dostosował się do zmieniających się potrzeb rynku pracy.
Wzrost zapotrzebowania na specjalistów od technologii w sektorze finansowym stwarza również szanse dla absolwentów kierunków technicznych i informatycznych. Firmy finansowe oferują atrakcyjne wynagrodzenia i możliwości rozwoju zawodowego, co przyciąga młodych talentów. To z kolei przyczynia się do dalszego rozwoju innowacji technologicznych w sektorze finansowym.
Przyszłość Finansów: Integracja Technologii
Przyszłość finansów jest nierozerwalnie związana z integracją technologii. Sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, blockchain i big data to tylko niektóre z technologii, które będą kształtować przyszłość sektora finansowego. Firmy, które potrafią skutecznie wykorzystać te technologie, będą miały przewagę konkurencyjną i będą w stanie oferować lepsze usługi swoim klientom.
Integracja technologii w sektorze finansowym nie ogranicza się tylko do automatyzacji procesów. Sztuczna inteligencja może być wykorzystywana do analizy ryzyka, wykrywania oszustw, personalizacji usług i oferowania spersonalizowanych porad inwestycyjnych. To otwiera nowe możliwości dla rozwoju innowacyjnych produktów i usług finansowych.
Blockchain, z kolei, oferuje potencjał do zwiększenia bezpieczeństwa i transparentności transakcji finansowych. Big data pozwala na analizę ogromnych ilości danych, co umożliwia lepsze zrozumienie potrzeb klientów i oferowanie im bardziej dopasowanych produktów i usług. Wszystkie te technologie, w połączeniu z odpowiednimi umiejętnościami i wiedzą, mogą zrewolucjonizować sektor finansowy.
Technologie będą odgrywać coraz większą rolę w kształtowaniu przyszłości finansów. Firmy, które inwestują w innowacje technologiczne i rozwijają kompetencje swoich pracowników, będą w stanie przetrwać i prosperować w nowej erze cyfrowej. To klucz do sukcesu w dynamicznie zmieniającym się świecie finansów.
