Rewolucja w funkcjonowaniu programu “Mały ZUS Plus” nastąpi 1 stycznia 2026 roku. Zmiany w przepisach dotyczą zasad liczenia okresów, w których przedsiębiorcy mogą korzystać z obniżonych składek. Kluczową nowością jest odnawialny limit 36 miesięcy zniżki w każdym 60-miesięcznym cyklu, niezależnie od wcześniejszego wykorzystania ulgi. Niniejszy artykuł przedstawia szczegółową analizę nowych regulacji, terminy oraz procedury, które przedsiębiorcy powinni wziąć pod uwagę.
Kluczowe Zmiany w “Małym ZUS Plus” od 1 Stycznia 2026
Od 1 stycznia 2026 roku, przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą będą mieli możliwość korzystania z obniżonych składek ZUS w ramach programu “Mały ZUS Plus” przez 36 miesięcy w każdym 60-miesięcznym okresie prowadzenia działalności. Rewolucja polega na tym, że limit ten odnawia się dla każdego przedsiębiorcy, niezależnie od tego, czy wcześniej już z niego korzystał. Oznacza to, że po wyczerpaniu 36 miesięcy ulgi, przedsiębiorca ponownie kwalifikuje się do korzystania z niej po upływie 60 miesięcy od momentu pierwszego skorzystania z ulgi.
Dotychczasowe zasady, które przewidywały możliwość jednorazowego skorzystania z ulgi, zostają zastąpione systemem cyklicznym. ZUS precyzyjnie określił sposób liczenia okresów ubezpieczenia, aby zapewnić jasność i transparentność w rozliczaniu składek. Pełny miesiąc działalności, nawet jeśli ulga była wykorzystywana tylko przez jeden dzień, jest liczony jako pełny miesiąc do limitu. Rewolucja w podejściu do liczenia okresów ubezpieczenia ma na celu uproszczenie procedur i zwiększenie dostępności ulgi dla przedsiębiorców.
Jak Liczyć Okresy Ubezpieczenia w Nowym Systemie?
ZUS wprowadza jasne zasady dotyczące liczenia okresów ubezpieczenia w kontekście “Małego ZUS Plus”. Każdy miesiąc, w którym przedsiębiorca prowadził działalność gospodarczą lub korzystał z ulgi, nawet przez jeden dzień, jest traktowany jako pełny miesiąc do limitu 36 miesięcy. Rewolucja w sposobie liczenia okresów ubezpieczenia eliminuje niejasności i upraszcza proces rozliczania składek.
Ważnym elementem jest wprowadzenie cyklu 60-miesięcznego. Pierwszy 5-letni okres rozpoczyna się w miesiącu, w którym przedsiębiorca po raz pierwszy skorzysta z ulgi po grudniu 2025 roku. Należy pamiętać, że nie ma możliwości kumulacji niewykorzystanych miesięcy z poprzednich cykli. Jeśli w ciągu 5 lat wykorzystano np. 24 miesiące ulgi, pozostałe 12 miesięcy nie przechodzi na kolejny cykl. W nowym 60-miesięcznym okresie przedsiębiorca ponownie dysponuje 36 miesiącami do wykorzystania. Rewolucja w systemie “Małego ZUS Plus” ma na celu zapewnienie równych szans wszystkim przedsiębiorcom.
Terminy i Formalności związane z Nowymi Zasadami
Przedsiębiorcy, którzy korzystają z “Małego ZUS Plus” w grudniu 2025 roku i mają prawo do dalszego korzystania z ulgi w styczniu 2026 roku, nie muszą dokonywać żadnych dodatkowych zgłoszeń ani wyrejestrowywać się. Wystarczy podać odpowiedni kod tytułu ubezpieczenia (05 90 XX lub 05 92 XX) w dokumentach rozliczeniowych oraz złożyć formularze ZUS DRA cz. II lub ZUS RCA cz. II. Rewolucja w przepisach nie wymaga od obecnych beneficjentów dodatkowych formalności.
Dla przedsiębiorców, którzy chcą skorzystać z ulgi po raz pierwszy, kluczowy jest termin 31 stycznia 2026 roku. Do tego dnia należy złożyć w ZUS wniosek o korzystanie z ulgi (formularz ZUS ZUA lub ZUS ZZA). W przypadku wznowienia działalności gospodarczej po tym terminie, przedsiębiorca ma 7 dni od daty rozpoczęcia działalności na zgłoszenie chęci korzystania z ulgi. Niezastosowanie się do tego terminu skutkuje utratą prawa do ulgi na cały rok kalendarzowy. Rewolucja w systemie wymaga od przedsiębiorców terminowego składania wniosków.
Warto również pamiętać o przedsiębiorcach, którzy w 2023 roku nabyli prawo do dodatkowych 12 miesięcy ulgi, ale nie wykorzystali ich do końca 2025 roku. Te dodatkowe miesiące nie przepadają, ale można z nich skorzystać dopiero po wyczerpaniu nowego limitu 36 miesięcy. Przykładowo, przedsiębiorca, który ma jeszcze 5 miesięcy “starej” ulgi, będzie mógł z niej skorzystać najwcześniej w 2029 roku. Rewolucja w przepisach uwzględnia sytuację przedsiębiorców, którzy wcześniej nabyli prawo do dodatkowych miesięcy ulgi.
Rezygnacja z “Małego ZUS Plus” – Kiedy i Jak?
Przedsiębiorca ma prawo zrezygnować z “Małego ZUS Plus” w dowolnym momencie. ZUS uzna rezygnację również za automatyczną, jeśli przedsiębiorca nie złoży zgłoszenia w terminie lub poda inny kod ubezpieczenia. W przypadku zawieszenia i wznowienia działalności w tym samym roku, przedsiębiorca zachowuje prawo do ulgi bez konieczności składania dodatkowych formalności, o ile limit 36 miesięcy wciąż jest aktywny. Rewolucja w przepisach daje przedsiębiorcom elastyczność w decydowaniu o korzystaniu z ulgi.
Zmiany w “Małym ZUS Plus” stanowią istotny krok w kierunku wsparcia przedsiębiorczości w Polsce. Nowe zasady, oparte na cyklicznym odnawianiu limitu 36 miesięcy, mają na celu zwiększenie dostępności ulgi i uproszczenie procedur rozliczeniowych. Rewolucja w systemie składkowym ma na celu stworzenie bardziej przyjaznego środowiska dla prowadzenia działalności gospodarczej.
Przedsiębiorcy powinni dokładnie zapoznać się z nowymi przepisami i terminami, aby w pełni skorzystać z oferowanych możliwości. ZUS udostępnia wszelkie niezbędne informacje i formularze na swojej stronie internetowej. Rewolucja w przepisach wymaga od przedsiębiorców aktywnego śledzenia zmian i dostosowania się do nowych zasad.
Podsumowując, zmiany w “Małym ZUS Plus” od 1 stycznia 2026 roku to znacząca rewolucja w systemie składkowym dla przedsiębiorców. Odnawialny limit 36 miesięcy, jasne zasady liczenia okresów ubezpieczenia oraz uproszczone procedury administracyjne mają na celu wsparcie rozwoju działalności gospodarczej w Polsce. Rewolucja ta ma potencjał, aby pozytywnie wpłynąć na sytuację finansową wielu przedsiębiorców.
