18 marca 2026 roku Josh D’Amaro oficjalnie objął stanowisko prezesa zarządu The Walt Disney Co., zastępując Boba Igera. Ta zmiana na szczycie jednej z największych korporacji rozrywkowych na świecie jest wynikiem długoterminowego planu sukcesji, zapoczątkowanego w 2023 roku. Równocześnie z tą decyzją, Dana Walden została awansowana na stanowisko dyrektorki kreatywnej, wzmacniając tym samym kierownictwo firmy. Przekazanie władzy przebiegło w sposób spokojny i bez zakłóceń, co stanowi kontrast w stosunku do poprzednich zmian na stanowisku prezesa.
Restrukturyzacja i Plan Sukcesji w The Walt Disney Co.
Decyzja o powołaniu Josha D’Amaro na stanowisko prezesa jest bezpośrednim skutkiem restrukturyzacji i cięć kosztów, które zostały przeprowadzone przez Boba Igera po jego powrocie na stanowisko w 2022 roku. Iger, który wcześniej kierował firmą z sukcesami, powrócił, aby ustabilizować sytuację finansową i strategiczną disney. Restrukturyzacja obejmowała redukcję kosztów operacyjnych o 7 tys. miejsc pracy oraz skupienie się na kluczowych markach i projektach. Firma dążyła do poprawy rentowności i efektywności, co miało przygotować grunt pod płynne przekazanie władzy nowemu pokoleniu liderów.
W 2023 roku powołano specjalny komitet, którego zadaniem było wyłonienie następcy Boba Igera. Komitet ten przeprowadził szeroko zakrojone analizy i oceny potencjalnych kandydatów, biorąc pod uwagę ich doświadczenie, umiejętności i wizję dla przyszłości firmy. Ostatecznie wybrano Josha D’Amaro, uznając go za osobę najlepiej przygotowaną do objęcia sterów disney. D’Amaro jest związany z firmą od 1998 roku, co oznacza, że posiada dogłębną wiedzę na temat jej kultury, strategii i operacji.
Kariera Josha D’Amaro i Jego Wkład w Rozwój Disney
Josh D’Amaro rozpoczął swoją karierę w The Walt Disney Co. w 1998 roku, zdobywając doświadczenie w różnych obszarach działalności firmy. Przez lata pełnił kluczowe role w finansach, marketingu i strategii biznesowej. Jego umiejętności analityczne i strategiczne przyczyniły się do sukcesu wielu projektów i inicjatyw w disney. Przed objęciem stanowiska prezesa zarządu, D’Amaro był prezesem Disney Parks, Experiences and Products, gdzie odpowiadał za zarządzanie parkami rozrywki, kurortami i sprzedażą produktów na całym świecie. Pod jego kierownictwem segment ten odnotował znaczący wzrost przychodów i zysków.
Wiele osób w branży podkreśla, że D’Amaro posiada “wyjątkowe wyczucie marki Disney” i “doskonale rozumie potrzeby odbiorców”. Jego zdolność do łączenia tradycji z innowacją oraz do budowania silnych relacji z klientami i partnerami biznesowymi czyni go idealnym kandydatem na stanowisko prezesa. Ponadto, D’Amaro jest znany ze swojej determinacji, zaangażowania i umiejętności motywowania zespołów.
Dana Walden – Nowa Dyrektorka Kreatywna
Równolegle z nominacją Josha D’Amaro, Dana Walden została awansowana na stanowisko dyrektorki kreatywnej The Walt Disney Co. Walden jest uznaną postacią w branży rozrywkowej, z bogatym doświadczeniem w produkcji telewizyjnej i filmowej. Przed awansem pełniła funkcję prezesa Disney Television Entertainment, gdzie odpowiadała za rozwój i produkcję programów dla kanałów Disney Channel, FX, Hulu i National Geographic.
Awans Walden na stanowisko dyrektorki kreatywnej ma na celu wzmocnienie pozycji disney w zakresie tworzenia wysokiej jakości treści rozrywkowych. Jej zadaniem będzie nadzorowanie produkcji filmów, seriali i programów telewizyjnych dla wszystkich platform dystrybucyjnych firmy. Walden jest znana ze swojego talentu do odkrywania nowych talentów i do tworzenia innowacyjnych i angażujących programów. Jej doświadczenie i wizja będą kluczowe dla dalszego rozwoju kreatywnego potencjału disney.
Spokojne Przekazanie Władzy – Kontrast z Poprzednimi Zmianami
Przekazanie władzy z Boba Igera na Josha D’Amaro przebiegło w sposób spokojny i bez zamieszania, co stanowi znaczący kontrast w stosunku do poprzednich zmian na stanowisku prezesa. W przeszłości zmiany na szczycie disney często były nagłe i burzliwe, co prowadziło do niepewności i destabilizacji w firmie. Tym razem proces ten został starannie zaplanowany i przeprowadzony, co pozwoliło na płynne przejście i uniknięcie negatywnych skutków.
Kluczem do sukcesu było wczesne rozpoczęcie procesu planowania sukcesji oraz zaangażowanie kluczowych interesariuszy w podejmowanie decyzji. Komitet ds. sukcesji przeprowadził szeroko zakrojone konsultacje z członkami zarządu, menedżerami i pracownikami firmy. Dzięki temu udało się wypracować konsensus co do wyboru Josha D’Amaro na stanowisko prezesa. Spokojne przekazanie władzy jest dowodem na dojrzałość organizacyjną disney i na jej zdolność do skutecznego zarządzania zmianami.
Wpływ Zmiany na Strategię i Przyszłość Disney
Objęcie stanowiska prezesa przez Josha D’Amaro może przynieść zmiany w strategii i kierunku rozwoju disney. Chociaż D’Amaro jest kontynuatorem polityki Boba Igera, można spodziewać się, że wprowadzi on własne akcenty i priorytety. Analitycy przewidują, że D’Amaro będzie kontynuował proces restrukturyzacji i cięć kosztów, jednocześnie inwestując w innowacyjne technologie i nowe modele biznesowe.
Firma The Walt Disney Co. posiada obecnie aktywa o wartości 36 mld dol., zatrudniając 185 tys. pracowników na całym świecie. D’Amaro będzie musiał stawić czoła wyzwaniom związanym z rosnącą konkurencją na rynku rozrywki, zmieniającymi się preferencjami konsumentów i nowymi technologiami. Kluczowe będzie dla niego utrzymanie pozycji lidera w branży oraz zapewnienie długoterminowego wzrostu i rentowności disney. Wzrost popularności streamingu i konieczność dostosowania oferty do zmieniających się oczekiwań widzów będą stanowiły główne wyzwania dla nowego prezesa.
Przyszłość disney pod kierownictwem Josha D’Amaro zapowiada się interesująco. Spokojne przekazanie władzy i silne fundamenty firmy stwarzają dobre warunki dla dalszego rozwoju i sukcesu. D’Amaro posiada niezbędne umiejętności i doświadczenie, aby poprowadzić disney w nową erę innowacji i kreatywności.
