Dobre wiadomości dla nauczycieli – Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) poinformował o wzroście średniej wysokości nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego w październiku 2025 roku. Świadczenie to, będące formą wsparcia finansowego dla pedagogów przed osiągnięciem wieku emerytalnego, wzrosło do 4526,16 zł. To zauważalny wzrost w porównaniu do września 2025 roku, kiedy to średnia wynosiła 4319,00 zł.
Czym jest świadczenie kompensacyjne i kto może się o nie ubiegać?
Świadczenie kompensacyjne stanowi alternatywę dla emerytur pomostowych, dedykowaną nauczycielom. Jest wypłacane przez ZUS, a finansowanie pochodzi bezpośrednio z budżetu państwa, co odróżnia je od świadczeń finansowanych ze składek. Dobre informacje dla nauczycieli to również dostępność kalkulatora na stronie internetowej ZUS, umożliwiającego wstępne oszacowanie wysokości świadczenia na podstawie indywidualnych danych.
Prawo do świadczenia kompensacyjnego przysługuje nauczycielom, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, ale posiadają odpowiedni staż pracy. Obecnie, zgodnie z ustawą z 2009 roku, uprawnieni są nauczyciele z co najmniej 30-letnim stażem pracy, w tym 20 latami pracy nauczycielskiej, pracujący na co najmniej połowę etatu. Świadczenie to dotyczy nauczycieli zatrudnionych w szkołach, przedszkolach, placówkach kształcenia ustawicznego, młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i socjoterapii, a także w specjalnych ośrodkach wychowawczych oraz poradniach psychologiczno-pedagogicznych.
Rozszerzenie grona uprawnionych od 1 stycznia 2026 roku
Karta nauczyciela, po znowelizowaniu, wprowadza zmiany, które poszerzają grupę nauczycieli uprawnionych do otrzymywania świadczenia kompensacyjnego. Od 1 stycznia 2026 roku, prawo do świadczenia zyskają również nauczyciele zatrudnieni w publicznych i niepublicznych placówkach oświatowo-wychowawczych, centrach kształcenia zawodowego i branżowych centrach umiejętności, placówkach artystycznych, bibliotekach pedagogicznych, placówkach doskonalenia nauczycieli i kolegiach pracowników służb społecznych. Dodatkowo, świadczenie będzie dostępne dla nauczycieli pracujących w okręgowych ośrodkach wychowawczych, zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich. Dobre perspektywy dla nauczycieli, którzy wcześniej nie byli objęci tym świadczeniem.
Wzrost wieku uprawniającego do świadczenia – harmonogram zmian
Wiek uprawniający do otrzymywania świadczenia kompensacyjnego będzie stopniowo wzrastał co dwa lata do 2032 roku. W latach 2025-2026, nauczycielki mogą ubiegać się o świadczenie po ukończeniu 56 lat, a nauczyciele – po 61 latach. Proces podnoszenia wieku uprawniającego zakończy się w 2032 roku, kiedy to nauczycielki będą musiały mieć 59 lat, a nauczyciele 64 lata, aby kwalifikować się do świadczenia. Zmiany te mają na celu dostosowanie systemu do zmieniającej się sytuacji demograficznej i wydłużającego się średniego wieku życia.
Analiza danych: wzrost świadczenia i liczby beneficjentów
Z danych ZUS wynika, że w październiku 2025 roku świadczenie kompensacyjne pobierało 9,8 tysiąca osób. Średnia wysokość świadczenia w tym miesiącu wyniosła 4526,16 zł, co stanowi wzrost w porównaniu do września 2025 roku (4319,00 zł). Warto zauważyć, że liczba osób pobierających świadczenie jest stabilna w porównaniu z poprzednimi miesiącami. W październiku 2024 roku świadczenie pobierało 11,5 tys. osób, a średnia wysokość wynosiła 4329,61 zł. W październiku 2023 roku było to 12,5 tys. osób i 3917,60 zł, w październiku 2022 roku – 13,1 tys. osób i 3336,65 zł, a w październiku 2021 roku – 13,5 tys. osób i 2930,03 zł. Dobre trendy wskazują na stopniowy wzrost wartości świadczenia, co przekłada się na poprawę sytuacji finansowej nauczycieli.
Wzrost świadczenia kompensacyjnego w październiku 2025 roku jest pozytywnym sygnałem dla środowiska nauczycielskiego. ZUS regularnie monitoruje sytuację i dostosowuje wysokość świadczenia do aktualnych warunków ekonomicznych. Dobre zarządzanie funduszami pozwala na utrzymanie stabilności systemu i zapewnienie wsparcia finansowego dla nauczycieli.
Należy podkreślić, że świadczenie kompensacyjne jest istotnym elementem systemu wsparcia dla nauczycieli, szczególnie w kontekście reform emerytalnych i wydłużającego się wieku emerytalnego. Zapewnia ono nauczycielom możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę, bez utraty znacznej części dochodów. Dobre planowanie finansowe i świadomość dostępnych świadczeń są kluczowe dla nauczycieli, którzy rozważają przejście na emeryturę.
ZUS zachęca nauczycieli do korzystania z kalkulatora świadczeń kompensacyjnych, dostępnego na stronie internetowej instytucji. Pozwala to na indywidualne oszacowanie wysokości świadczenia i zaplanowanie przyszłości finansowej. Dobre wykorzystanie dostępnych narzędzi może pomóc nauczycielom w podjęciu świadomych decyzji dotyczących emerytury.
Podsumowując, wzrost świadczenia kompensacyjnego w październiku 2025 roku to dobre wiadomości dla nauczycieli, którzy spełniają warunki uprawniające do otrzymywania tego świadczenia. Zmiany w Karcie nauczyciela i stopniowy wzrost wieku uprawniającego do świadczenia mają na celu dostosowanie systemu do zmieniającej się sytuacji demograficznej i zapewnienie stabilności finansowej nauczycielom.
