W najnowszym komunikacie, firma biotechnologiczna molecure ogłosiła plan przeprowadzenia zwolnień grupowych, które obejmą 30 pracowników. To dramatyczny krok, który ma na celu optymalizację struktury wydatków oraz skoncentrowanie się na kluczowych obszarach działalności. W wyniku tych zmian, niemal co trzeci pracownik zostanie dotknięty redukcją zatrudnienia.
Przyczyny zwolnień w Molecure
Decyzja o zwolnieniach została podjęta w kontekście konieczności dostosowania wydatków w programach nieklinicznych. Molecure wskazuje, że te programy mają dłuższy horyzont czasowy do komercjalizacji, co wymaga redukcji zatrudnienia. W rezultacie, firma planuje skupić się na dwóch kluczowych badaniach klinicznych, które mają większy potencjał rynkowy.
Warto zauważyć, że w 2024 roku przychody molecure wyniosły 2,9 mln zł, podczas gdy koszty operacyjne osiągnęły 31,2 mln zł. W I kwartale bieżącego roku przychody wyniosły 603 tys. zł, a koszty operacyjne 6,1 mln zł, co skutkowało stratą netto na poziomie 5,2 mln zł. Na koniec marca 2025 roku, firma dysponowała środkami pieniężnymi w wysokości 40,6 mln zł.
Struktura zatrudnienia w Molecure
Na dzień 31 marca 2025 roku, molecure zatrudniało 94 osoby na podstawie umowy o pracę. Dodatkowo, współpraca z pięcioma osobami odbywała się na podstawie umów cywilnoprawnych. Takie podejście do zatrudnienia pozwala firmie na elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych.
Warto również dodać, że molecure pozyskało 30 mln zł z emisji akcji pod koniec 2024 roku, co może pomóc w dalszym rozwoju firmy. Mimo to, obecne zwolnienia grupowe są wyraźnym sygnałem, że firma musi podjąć trudne decyzje, aby przetrwać na konkurencyjnym rynku biotechnologicznym.
Więcej informacji można znaleźć tutaj oraz w tym artykule.
Podsumowując, molecure stoi przed poważnymi wyzwaniami, które zmuszają ją do wprowadzenia zwolnień grupowych. To trudny czas dla pracowników, ale także kluczowy moment dla przyszłości firmy, która musi skoncentrować się na najbardziej obiecujących projektach badawczych.
